ふぃー。
やっと体が治ったぜ。
先週の休みから調子が悪かったのだが、なんとかかんとか。
今日までの流れを書いてみっか。
先々週あたり。
上司「これやって？ウチの課で８件のノルマだから、１件よろしく。」
鯖「拒否はできます？」
上司「無理。Ｋ君（鯖の先輩）と一緒だから、鯖君はサポートぐらいになるから比較的楽でしょ。じゃ、よろしくね。」
む～。
仕方ねぇ。
こっちはしがない雇われの身。
独立するなんていう気概も、リスクを背負う根性もないので（まぁそもそも独立できるような、力もコネもないけど）
甘んじて仕事をこなすのみ…。
この仕事、成果発表という名で、名目上は
「普段働いていれば、何らかの成果が出ているだろう、それをアピールして、優秀なものは表彰しよう。
賞金を出し、やる気の向上と、異なる部門での技術交流とする。」とかなんとか。
重要なのは、「自由参加」の体裁をとっていることだ。
自由参加なのに、ノルマとして降りてくる。
意味がわからん。
参加すると、「成果」を評価され↓のような感じに割り振られます。
最優秀賞 ２０万円～上限なし （優秀賞の中から、選ばれます）
優秀賞 ５万円 （発表しなければなりません）
努力賞 ３万円 （発表無し）
参加賞 図書カード５００円分
優秀賞に選ばれてしまうと、発表をしなければなりません。
PowerPointで作った資料を元に、成果の発表です。
大学の卒論みたいなもんです。
発表資料を作る期間は２週間！
その間、こいつ以外の仕事が出来なくなってしまいます。
我々のチームは、５人なので、優秀賞をとったところで、１人１万円。
２週間も自分の仕事が進まない上、たったの１万円！
割りにあいません。
絶対発表したくありません。
俺だけではなく、皆さんそう思うわけです。
成果がでたと報告しなけりゃいけない、でも、優秀賞には選ばれたくないので、でも、実は大した事してないんだぜ？
そんな、「成果の凄さ」と「大した事してねぇぜ？」のバランスをとるのに皆苦労するわけです。
素直に頑張りましたと言えないシステムを作らないで欲しい。
まぁ結論から、言えば選ばれてしまいました。
課長から「このテーマ」で書いてね？と指定されていたテーマは、部長が発表させようと目論んでいたテーマだった為です。（後日この話を知った）
このテーマ、俺が関わった部分３％もないんだけど…（泣）
あれ、長くなってしまった。
続きは明日にでも書くか。
Ｐ．Ｓ．
ＰＣ直しました。
しかし、現況はこれ。
むき出しですｗ
修理してたので、色々いじるために適当な扱いです。
ちゃんとネットも繋がるんだぜー。
まぁ遊べるとこまではもう少し時間がかかりそうじゃー。
